STORICA VITTORIA: TRIB PALMI DICHIARA ILLEGITTIMO IL VINCOLO QUINQUENNALE NEOASSUNTI

VINCOLO QUINQUENNALE NEO ASSUNTI ILLEGITTIMO!
Primo storico provvedimento emesso da un Tribunale avverso l’illegittimo vincolo quinquennale.
Il Tribunale di Palmi , con decreto inaudita altera parte( LEGGI QUI)  ha accolto il ricorso dell’avvocato La Cava ordinando all’Amministrazione di consentire al ricorrente la partecipazione alla procedura di mobilità interprovinciale docenti 2020/2021, bandita con ordinanza n. 182 del 23.3.2020.
Il docente a partecipato alla procedura concorsuale indetta ai sensi del DDG N. 85/2018 (DM 631/2018) (doc. 1, 1a) per il reclutamento a tempo indeterminato di personale docente nella scuola secondaria di primo e secondo grado classe a060 tecnologia.
Il caso ha riguardato un docente immesso in ruolo in data 01.09.2019 presso CPIA di Vibo Valentia (VV) ed attualmente in servizio, sino al 30.06.2020, quale docente di sostegno Scuola Secondaria di I grado presso l’I.C. “Capoluogo Brogna” di Polistena e sottoposto al vincolo quinquennale come disposto con ordinanza ministeriale.
Più precisamente con l’atto gravato l’amministrazione dando attuazione al CCNI 2019/2022 aveva creato una palese discriminazione , in virtù dell’intervento della legge 145 del dicembre 2018, tra gli stessi docenti assunti nell’a.s. 2019/2020 dalla medesima procedura concorsuale del 2018 ma le cui graduatorie di merito del concorso ddg 85/018 ( come nel caso del ricorrente) sono state pubblicate in epoche diverse ( pubblicate prima del 31.8.018 non è stato imposto alcun vincolo, mentre ai docenti le cui graduatorie del medesimo concorso sono state pubblicate dal 31.8.-018 ed il 31.12.2018 è stato imposto il vincolo).
Ebbene tale procedura è stata ritenuta illegittima.
Al via le adesioni entro il 19.4.2020
Il ricorso è volto a consentire anche ai docenti assunti dalle GMRE del concorso straordinario 2018 nell’a.s. 2019/2020 (anche ex DM 631/2018) di poter presentare domanda di mobilità territoriale.
L’ordinanza ministeriale 182/2020 sulla mobilità per l’a.s. 2020/2021 prevede evidenti discriminazioni tra docenti ammessi al FIT entro il 31 agosto 2018 e docenti nominati in ruolo dopo il 31 agosto 2018.
Il vincolo riguarda i docenti ex fit del concorso riservato 2018 che sono stati nominati in ruolo , in base a graduatorie approvate dopo il 31.8.2018 ed entro il 31 dicembre 2018 nell’anno 2019 con decorrenza giuridica ed economica da 1.9.2019 in base all’art. 13 della legge 59/2017 come modificata dalla legge finanziaria 145/2018 in vigore dall’1.1.2019.
Più precisamente l’ordinanza attuativa del ccni 2020/2021 pubblicata il 23 marzo 2020 prevede un blocco quinquennale sulla scuola di assunzione, in relazione a quanto stabilito dalla Legge di Bilancio del dicembre 2018, che non permette la mobilità territoriale e professionale per 4 anni successivi alla assunzione:
– per tutti i docenti neo immessi in ruolo l’1/9/2019 individuati dalla graduatoria regionale del concorso straordinario di I e II grado del 2018 (DDG 85/2018);
– per tutti i docenti neo immessi in ruolo l’1/9/2019 sempre individuati dalle graduatorie regionali del concorso straordinario di I e II grado (DDG 85/2018) pubblicate dopo il 31/08/18 ed entro il 31/12/18 ai quali era stato accantonato un posto nella precedente mobilità perché individuati a seguito del D.M. 631/2018.
In particolare, per i docenti immessi in ruolo ex DM 631/2018 (cd. FIT) successivamente al 1 settembre 2019, è previsto l’obbligo di permanenza quinquennale sulla sede, a differenza di coloro che, pur avendo partecipato alla medesima procedura concorsuale, sono stati immessi in ruolo precedentemente, ma le cui graduatorie sono state pubblicate in data successiva al 31.8.019.
Lo studio dell’avvocato La Cava consiglia a tutti i docenti sottoposti al vincolo quinquennale di proporre ricorso d’urgenza ex art 700 cpc innanzi al Tribunale del lavoro entro e non oltre 1l 20.4.2020 finalizzato a consentire la partecipazione alla procedura di mobilità 2020/2021 e seguenti.
ecco i documenti per aderire:
1. domanda di partecipazione al concorso
2. contratto immissione in tuolo;
3. ultimo cedolino.
4 copia diffida( ove non si è inoltrata occorre inoltrarla clicca qui per scaricare il modulo)
5. graduatoria di merito;
6 copia stato famiglia ( comprovanti eventuali esigenze di famiglia)
La presente documentazione deve pervenire entro e non oltre il 19.4.020 alla mail: vincenzo.lacava@avvocatovincenzolacava.it.
per ulteriori informazioni potrete contattare lo 090 346288